课程简介

参加本课程有机会获得国际Coaching证书，发证机构的持证会员已经遍布60多个国家。

本培训帮助您获得并培养在个人和组织领域从事coaching所需的基本技能。

课程特色

课程包含的部分主题

• 战术coaching：如何在一期课程中实现更多变化。
• 如何长期实施战略coaching。
• 帮助客户提高生活满意度的技能。
• 开发并利用直觉。
• 如何处理客户目标。
• 如何处理客户主要价值观。
• 如何制定有效的行动计划。
• 如何执行至关重要的第一期课程。
• 改变客户生活的重大问题及其提问时机。
• 如何向客户分配任务可以取得最佳结果，如未达成这一目标该当如何。
• 如何帮助客户克服恐惧和心理阻滞。
• 如何促进您的coaching。
• coaching的道德准则。
• 倾听的艺术和水平。
• 如何处理并改变客户有限的信念。
• 如何通过长期目标帮助客户构想出最美好的未来。
• 培养自己的coaching风格。
• 如何把握干预时机以将影响力最大化。
• 何时该下指示、何时不该下指示。
• 如何提出要求、确定挑战、设计任务。
• 系统思考找出coaching的影响点。
• 如何最省力地实现最大变化。