国际Coaching认证

课程简介

参加本课程有机会获得国际Coaching证书,发证机构的持证会员已经遍布60多个国家。

本培训帮助您获得并培养在个人和组织领域从事coaching所需的基本技能。

加入全球社区

通过本课程,您可获得国际Coaching证书,并成为国际Coaching社区会员。

认证教练

国家

认证培训师

每年的认证

课程特色

世界级培训

国际担保认证保障您的coach培训,已经过60个国家11,500多名coach亲身验证。

整体化、多元文化模式

本课程将不同模式和理念整合成独特、强大、灵活的认证流程,适用于多元文化国际coaching项目

培训和认证流程

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规划

参与者通过自我评估问卷调查、书评和学习计划,规划、制定目标。

培训

本课程是获得证书的必修课。参与者培养学习主要coaching理念的技能,运用到每天的实践中。

认证

参与者完成认证活动,包括客户coaching项目、自我评估和概念整合任务、书评、自我coaching项目。

Coaching内容国际认证

课程包含的部分主题

 

  • 战术coaching:如何在一期课程中实现更多变化。
  • 如何长期实施战略coaching。
  • 帮助客户提高生活满意度的技能。
  • 开发并利用直觉。
  • 如何处理客户目标。
  • 如何处理客户主要价值观。
  • 如何制定有效的行动计划。
  • 如何执行至关重要的第一期课程。
  • 改变客户生活的重大问题及其提问时机。
  • 如何向客户分配任务可以取得最佳结果,如未达成这一目标该当如何。
  • 如何帮助客户克服恐惧和心理阻滞。
  • 如何促进您的coaching。
  • coaching的道德准则。
  • 倾听的艺术和水平。
  • 如何处理并改变客户有限的信念。
  • 如何通过长期目标帮助客户构想出最美好的未来。
  • 培养自己的coaching风格。
  • 如何把握干预时机以将影响力最大化。
  • 何时该下指示、何时不该下指示。
  • 如何提出要求、确定挑战、设计任务。
  • 系统思考找出coaching的影响点。
  • 如何最省力地实现最大变化。

针对人群

 

  • 希望从事认证coaching的人群。
  • 希望让同事充分发挥潜力的领导者。
  • 需要建立组织人才培养模式的人事部主管。
  • 希望培养coaching沟通能力的顾问、教师、律师、医生等。

如果您已经是一名coach,本课程将助您拓展技能,提供从事coaching的新工具和新方案。Coaching帮助人们改变他们想要的方式,指引他们走向梦想之路。Coaching帮助各个层级的人们成为他们想要成为的、最好的自己。

本课程包括企业coaching和私人coaching示例。

认证课程对个人和职业有哪些好处?

 

  • 掌握coach的必备技能。
  • 提高个人效率。
  • 提高积极影响他人的能力。
  • 获得帮助解决问题或特定冲突的能力。
  • 成功引领改变计划或项目。
  • 采用有力、实用、高效的方法进行培训。
  • 制定有效的工作计划。
  • 明确客户目标,并使客户目标与价值观保持一致。
  • 支持客户克服恐惧和阻碍。

获得证书所需活动

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书籍总结/评论

从培训单选一本coaching相关书籍,撰写一篇书面评论。向其他参与者和培训师分发写好的总结,供大家点评、反馈。

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Coaching项目

参与者至少须选择两名客户完成最低10小时的coaching,每名客户至少coaching五小时,并在初次培训六个月内将coaching项目书面报告递交培训师,也可以提交一份附书面评论的视频。

书面材料仅需介绍反馈内容,符合coach和客户之间达成的保密约定。您可以请客户向ICC提出他们对coaching过程的意见。

自我coaching项目

每名参与者开展自我发展项目。参与者应当在课程结束前一个月,向培训师提交其项目目标——项目代表的价值观及其行动计划。项目可能包含研究课程或自我发展活动。项目应当在三个月内完成,并向培训师递交书面报告。

参与者顺利完成课程和课后实践任务,即可获得ICC国际Coaching证书。

您是否想成为一名coach?

我们会尽快与您联系。

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