Se da una paradoja en coaching: cuando un/a coachee recuerda su proceso de coaching, es consciente de que el desarrollo personal es lo que realmente le ha dejado poso, y sin embargo éste resultado es el menos estudiado en coaching.
Se da una paradoja en coaching: cuando un/a coachee recuerda su proceso de coaching, es consciente de que el desarrollo personal es lo que realmente le ha dejado poso, y sin embargo éste resultado es el menos estudiado en coaching.