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Congreso Internacional de Coaching de ICC

Abr 29, 2015

Ya está aquí de nuevo el Congreso Internacional de Coaching de ICC, ¡No te lo pierdas!

El Congreso Internacional de Coaching de ICC es una invitación a unir tu voz a las voces de coaches del mundo, para conocer y compartir propuestas y experiencias que dejan huellas en el desarrollo de un ser humano que es capaz de transformar su relación con la vida, la naturaleza, las organizaciones, la sociedad, y con su propia trascendencia.

En este congreso, coaches de cuatro continentes comparten sus entrenamientos, estrategias y perspectivas! (Inglaterra, Mozambique, Argentina, Japón, Portugal, Suecia, Brasil, EEUU, Colombia, Panamá, Perú, España, México, Uruguay y República Dominicana).

Previos congresos han tenido lugar en Santo Domingo y Rusia. Nuestro próximo congreso en 2016 será en Perú! 

Para más información: www.icccoachingcongress.com / info@icccocachingcongress.com

Ofrece tus servicios de Coaching

Abr 29, 2015

Prepara tu perfil para que potenciales clientes puedan conocer sobre tus servicios como Coach e iniciar un contacto contigo.

Las personas que utilicen la pagina “Buscar un Coach” verán un listado de Coaches certificados y accederán a los perfiles publicados.

Tu perfil es clave para atraer clientes!

Visita la página Tu perfil como Coach para actualizar tus datos!

ICC en tu Smartphone!

Abr 29, 2015

Descarga las App de ICC y accede a las últimas novedades y recursos del mejor Coaching de clase mundial!

Norma Alonso

Sep 25, 2014

Norma Alonso cuenta con un titulo de Bachiller con un posgrado en Sociologia de la Educacion de la universidad MC Gill, Master en Desarrollo Humano en UIA, Especialista en Gestalt, un diploma de Logoterapia, Ceritificada en PNL, Certificada en Coaching Ejecutivo y Coaching Internacional, es tambien Trainer de ICC Certificada.

Ella es CEO de IDEHT (Instituto de de Desarrollo Humano y Trascendencia)  desde 1989, entrenando a personas en desarrollo humano con 31 generaciones de graduados. Ella ha trabajado como Entrenadora Organizacional desde 1990 en companias como DHL, Telmex, ING, Avon, Sabritas, Saint Gobain, BBVA Bancomer, Jafra, Hotel Nikko entre otros en diferentes temas tales como Habilidades Ejecutivas, Comunicacion, Team Building, Liderazgo, Planificacion de Vida, Manejo de Conflictos y autoestima.

Norma ha entrenado instructores, maestros y tambien entrenadores internos en varias compañias en diferentes topicos de Recursos Humanos. Es la autora del libro «Educacion Emocional para la Familia» con un record de ventas de 3000 copias en 2 meses.
Ella es cofundadora de ADEHUM (Asociacion de Desarrollo Humano)

Norma es organizadora de congresos para temas de Desarrollo Humano y Management. Es una reconocida oradora y ha participado en radio, TV, diarios y revistas para temas de Desarrollo Humano y Coaching.

Profesora de la Universidad Iberoamericana de 1982-1987, para ITAM desde 1999 a la actualidad. Es profesora Universitaria de las diplomaturas en Desarrollo Humano y programas de Coaching.

Tiene tres certificaciones de Coaching y ha particiapdo como Coach Ejecutiva en Diageo, Fedex, GNP, Colgate-Palmolive.

Norma Alonso es CEO de Grupo Impel , una compania con un programa de Asistencia a Empleados, Desarrollo Humano y Experiencia en Coaching.

Carlos Alonso

Sep 25, 2014

Carlos Alonso Izaguirre estudió Ingeniería en Comunicaciones y Electrónica en el Instituto Politécnico Nacional, estudió en Japón una Especialización Técnica en Telecomunicaciones en la empresa Nippon Electric Co. (NEC).

Logró el grado de Maestría en Administración de Empresas en el Tecnológico de Monterrey Campus Ciudad de México. Complementó sus estudios con el Diplomado en Desarrollo Humano en la Universidad Iberoamericana, Diplomado en PNL (Programación Neurolingüística) por el Instituto de Desarrollo Humano y Trascendencia (IDEHT), y actualmente tiene la Certificación como Coach Empresarial y Certificación como Entrenador de Coaches, ambas por la International Coaching Community (ICC) y es miembro del Service Quality Institute en Minnessota, USA.

Ha sido ejecutivo en áreas de Ingeniería, Sistemas, Servicio, Ventas, Mercadotécnica, Administración y Finanzas así como profesor de diversas Universidades como la UVM, IPN, CESSA, ITESM y desde hace 12 años colabora en el ITAM en Diplomados abordando temas que van desde Superación Personal hasta de Habilidades Gerenciales y Directivas, siendo experto en «TeamBuilding».

Desde hace 15 años es asesor de empresas y capacitador en procesos humanos y organizacionales. Imparte Conferencias, participa en Seminarios y realiza Talleres Experienciales y Teórico – Vivenciales. Ha tenido contacto y por ende capacitado a más de 100,000 personas en todo este tiempo.

Practice Building for Executive Coaching

Feb 18, 2014

Join Joseph O’Connor to build your executive coaching practice!

This series of premium webinars is for coaches who want to build their practice as an executive coach. The marketing and the mindset for gaining executive clients is very different to other forms of coaching. Every executive coach is different. Generic, unfocused marketing will not work. You need precise targeted action. This series of three webinars will give you the ‘Four Ms’ of a prosperous, successful executive coaching practice.

10% DISCOUNT for registrations received until February 21th!

Ver toda la información sobre el evento

Coaching for evolutions and leadership

Feb 18, 2014

ICC logo
International Coaching Community
www.internationalcoachingcommunity.com
FORMACIÓN A DISTANCIA DE ICC
COACHING 4 EVOLUTIONS
WEBINAR INTRODUCTORIO

VER GRABACIÓN
COACHING 4 EVOLUTIONS
& LEADERSHIP
COMO AYUDAR A UN/A CLIENTE A CONSOLIDAR
O SUPERAR SU ACTUAL ETAPA
Herramientas de Autoconocimiento
OBJETIVOS GENERALES
El coaching es la ciencia y arte de ayudar a una persona a conseguir sus objetivos, a aprender… y a desarrollarse para lograr a cada paso una mejor versión.Se da una paradoja en coaching: cuando un/a coachee recuerda su proceso de coaching, es consciente de que el desarrollo personal es lo que realmente le ha dejado poso, y sin embargo éste resultado es el menos estudiado en coaching.La Teoría del Desarrollo, en la que destaca los estudios de Robert Kegan y que también ha sido desarrollada por pensadores de la talla de Ken Wilber y Otto Laske, ha estudiado a lo largo de los últimos 30 años las ETAPAS DEL DESARROLLO que una persona recorre a lo largo de su vida.

El proceso de Coaching 4 Evolutions es un innovador modelo para ayudar al cliente a alcanzar todo su potencial, que ha diseñado y practicado Daniel Álvarez Lamas a partir de su investigación de la Teoría del Desarrollo y su amplia experiencia en coaching, con la ayuda de Joseph O´Connor y Otto Laske.

«El 80% de los clientes de coaching realmente están buscando atrapar una nueva forma de concebir la realidad que intuye, pero para la que necesita ayuda. Quiere alejarse de las expectativa de los demás para basarse sólidamente en sus propios valores y criterios».

«El camino de auto-creación y de creatividad rupturista requiere de acompañamiento experto que le dé la confianza y orientación que por sí sólo no tiene, pues va hacia un lugar en que nunca ha estado».

Daniel Álvarez Lamas

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PROGRAMA
• Proveer al coach de una herramienta que facilita a sus clientes un cambio cualitativo en su capacidad de buscar soluciones y una vida plena.
• Que el coach conozca su propia etapa y consiga la plenitud vital para sí mismo/a.
• Incorporarse a una nueva generación de coaches, con capacidad para conseguir cambios personales cualitativos desde el problema actual del/la cliente.
CONTENIDO
10 de Marzo: Teoría del Desarrollo, la explicación del camino que transita todo ser humano. Las dificultades y cómo no detenerse en ese camino. Las 5 etapas: distintas formas de interpretar el mundo o diferentes sistemas operativos del ser humano.Período intermedio: Prácticas y estudio.17 de Marzo y 1 de Abril: el proceso de coaching 4 Evolutions. Los pasos intermedios en el cambio de etapa 3 a 4. Las nuevas presuposiciones. Las fases del proceso de coaching 4 Evolutions ¿qué buscar en cada una? La escucha evolutiva.

Período intermedio: Prácticas entre los propios coaches para conocer su etapa.

8, 15 y 23 de abril: Recursos 4 Evolutions: cómo ayudar a un cliente a vivir mejor su etapa actual o a superarla. Un paso más, los destellos de evolución para etapas futuras. Demostración y prácticas en directo.

Tiempo no presencial: 20 horas.
Requerimientos Técnicos
• Conexión de banda ancha para los seminarios web
• Equipo PC o MAC
• Lector de archivos PDF
• Navegador Internet Explorer o Firefox versiones 8.0 o superior
• Herramienta de oficina tipo Microsoft Office o similar para la edición de documentos
LEER ARTICULO
Precauciones para el uso de la Teoría del Desarrollo en Coaching
FECHAS Y HORARIOS
• 10 y 17 de Marzo
• 1,8,15 y 23 de Abril
Horario: 18:00 (UK)
Para ver el horario de los seminarios en tu ciudad, por favor haz click aquí
Desde el inicio del programa
los participantes tendrán
acceso al aula virtual que
estará disponible las 24 horas.
ACREDITACIÓN
Al completar el programa, los participantes recibirán un certificado de asistencia de ICC en formato digital que podrá ser descargado del aula virtual.
INVERSIÓN Y PAGO
Valor del programa:
280 USD
Para Coaches de ICC:
230 USD
El pago de la inscripción se realiza a través de tarjetas de crédito utilizando el formulario
del sitio web de la International Coaching Community.
10% de descuento
hasta el 21 de Febrero
INFORMES E INSCRIPCIÓN
Para mas información sobre este programa contáctenos en:
info@internationalcoachingcommunity.com
INSCRIBIRSE AHORA
Dictado por DANIEL ALVAREZ
Licenciado en Economía. Especialización directiva en IESE e Instituto de empresa. Tras una trayectoria de 14 años como directivo de BBVA, en que integró el Coaching en su desempeño profesional en puestos como director de oficina principal y director territorial, cambió su orientación financiera para seguir su vocación por el Coaching.Certificado como Coach Internacional, Coach de Negocios y Trainer por la International Coaching Community (ICC). Es también Practitioner y Trainer en PNL por el Instituto Internacional de PNL. Master Practitioner con NLP University (Sta Cruz, California).Es uno de los 33 Trainers oficiales en el mundo de la prestigiosa International Coaching Community (ICC) y colabora habitualmente con Joseph O´Connor, Andrea Lages y otros maestros internacionales. Certificado en Developmental Assessment por el Interdevelopmental Institute. Ha trabajado y es traductor de la obra del prestigioso investigador de desarrollo humano Otto Laske.

Compagina su trabajo como Coach de directivos y equipos con el de Consultor de organización empresarial y Trainer oficial de coaches de ICC. Profesor y Conferenciante en diversas Universidades y Escuelas de Negocio sobre Negociación (Habilidades y Estrategia) y Liderazgo (Gestión del Cambio, Desarrollo de Personas y Dirección de Equipos).

Fundador de QCoach en 2007, en 2012 crea Instituto Ben Pensante para ayudar a las organizaciones a aumentar cualitativamente su competitividad aunando el rendimiento y el bienestar de las personas. Promotor de las Xornadas Internacionais de Coaching (XIC, Santiago de Compostela), uno de los eventos de Coaching más importantes de España, que se celebra desde el año 2009.
www.internationalcoachingcommunity.com • info@internationalcoachingcommunity.com

Las 7 palabras que más impactan cuando buscas empleo

Feb 17, 2014

Cada vez se hace más difícil conseguir un trabajo a la altura de nuestras expectativas, pues la competencia se hace más agresiva cada año; por eso es necesario poner en práctica todos los recursos que tengamos a nuestro alcance, y aquí te presentamos un estudio que aumentará tus probabilidades de obtener ese empleo que tanto quieres.

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