Tentang ICC
ICC merupakan salah satu organisasi professional coach yang terbesar di seluruh dunia, dengan lebih dari 11.500 coach yang bersertifikasi di 60 negara. ICC merupakan perusahaan non-profit yang terdaftar di London, England dan didirikan oleh Joseph O’Connor dan Andrea Lages pada tahun 2001.
ICC berkomitmen untuk mengembangkan profesi coaching di semua level lewat training yang lengkap dengan standard kualitas yang paling tinggi termasuk training untuk coaching personal (atau kehidupan), perusahaan (atau bisnis), team (atau group), dan eksekutif.
ICC Keanggotaan Manfaat
Keanggotaan seumur hidup
Komunitas kami menawarkan keanggotaan seumur hidup yang tidak memerlukan perpanjangan tahunan/renewal.
Jaringan global yang
Hubungi anggota kami di seluruh dunia lewat jaringan sosial eksklusif bagi para certified coach
Pelatihan yang berkesinambungan
Akademi ICC menawarkan webinar gratis dan training jarak jauh dengan trainer internasional
Dukungan global
Para coach ICC mengandalkan profil personal pada situs web ICC untuk menghubungkan dengan klien dan mengesahkan sertifikasi mereka.
Manfaat eksklusif
ICC menawarkan kepada setiap anggota diskon eksklusif untuk progam training dan acara internasional.
Jaringan referensi
Menjadi bagian dari jaringan rekomendasi bagi ICC coach agar klien bisa menghubungi Anda.
Jajaran Direktur
Joseph O'Connor
ICC Co-Founder dan Direktur Global
Joseph O’Connor merupakan salah satu coach yang sangat terkenal dan dihormati dan coaching trainer di dunia. Dia telah mengajar di Amerika Selatan dan Utara, Hong Kong, Singapura (dimana dia dianugerahi medali National Community Leadership Institute), New Zealand, dan kebanyakan Negara Eropa.
Andrea Lages
ICC Co-Founder dan Direktur Global
Andrea Lages adalah seorang executive coach, penulis, konsultan, dan salah satu coaching trainer yang dihormati di dunia. Dia telah melatih para coach di lebih dari 30 negara. Dia adalah trainer dan co-creator dari Master Executive Coaching di University of Derby England.. More information
Alejandro Feiges
Direktur global dan Trainer
Alejandro mendapatkan sertifikasi sebagai seorang coach internasional pada tahun 2006 oleh Andrea Lages dan Joseph O’Connor dan sekarang dia merupakan salah satu direktur global dari International Coaching Community, bersama dengan Andrea Lages, Joseph O’Connor, dan Alexandra Lemos. Dia juga spesialis di ontological coaching dan NLP tingkat Master. More information
Alexandra Lemos
Direktur global dan Trainer
Alexandra merupakan seorang pengusaha yang senang bekerja langsung dengan orang-orang dan tantangan setiap hari. Dia lulusan Bachelor jurusan Chemical Engineering dan seorang Master di dalam Business Science yang berfokus pada semangat kewirausahaan. Selama enam belas tahun, dia telah mengembangkan karyanya di bidang teknikal dan penjualan, konsultan dan training team untuk bisnis di sektor industri dan jasa. More information
Program sertifikasi
ICC Methodologi
Sekarang ini Metodologi coaching Lambent digunakan lebih dari 100 pelatihan setiap tahun di lebih dari 30 negara.
Dan telah digunakan untuk melatih lebih dari 7.500 orang di 60 negara sejak 2001. Metodologinya terstruktur dan telah diajarkan dengan menggunakan prinsip andragogy (teori dan praktek pendidikan orang dewasa), yang membantu memotivasi, menarik dan mengtransfer keterampilan dan pengetahuan secara efisien untuk orang dewasa.
Sertifikasi Internasional Lambent dalam Coaching disertifikasi oleh ICC pada level dasar pelatihan dan telah dievaluasi secara independen di universitas-standard level. Dan telah dianugerahi dengan European Quality Award (EQA) pada tahun 2010 oleh European Mentoring & Coaching Council (EMCC).
Struktur dan isi pelatihan dirancang khusus untuk mengajarkan kepada murid akan pengetahuan, keterampilan dan pengembangan diri. Ini sangat cocok buat semua level bisnis eksekutif
Metode ini terdiri dari garis besar yang terpadu dengan model coaching berikut ini:
- Ontological coaching (Fernando Flores, James Flaherty, dan Julio Ollala)
- Integral Theory (Ken Wilber)
- The inner game dan coercive coaching (Laura Whitworth, Timothy Gallwey, dan Sir John Whitmore)
- Positive psychology (Martin Seligman)
- Evidence-based coaching (Anthony Grant)
- Neuro-linguistic programming (John Grinder dan Richard Bandler)
- Behavioral coaching (Perry Zeus dan Suzanne Skiffington)
Metode ini cocok untuk mengembangkan eksekutif begitu juga bagi eksekutif untuk digunakan dalam mengembangkan orang lain.
Permintaan informasi lebih lanjut mengenai sertifikasi
Eror: Formulir kontak tidak ditemukan.