Declaración sobre la Diversidad
La International Coaching Community tiene como objetivo llevar a cabo sus actividades de manera que reflejen los valores y las prácticas que se enumeran a continuación.
También esperamos que nuestros miembros y organizaciones miembros y cualquier empleado, consultor, asesor o proveedor que trabaje con nosotros, también trabajen de manera que refleje los mismos valores y siga las mismas prácticas. Esta declaración se basa en la Declaración de Diversidad de la Asociación Internacional de Análisis Transaccional y el Consejo Europeo de Mentores y Entrenadores, y reconocemos su contribución e influencia en este asunto.
Valores
- Todos los individuos deben tener la oportunidad de vivir vidas autónomas y socialmente responsables.
- Respetamos la humanidad individual y común de todas las personas.
- Las relaciones deben ser sin discriminación por motivos de religión, raza, color, credo, discapacidad, nacionalidad, estado socioeconómico, género, edad, preferencia sexual o cualquier otra forma de diversidad.
- Nos oponemos a la violencia física, psicológica y social ya la opresión.
- Se anima a los individuos a ser conscientes de su relación con los demás y del mundo que les rodea, y elegir sus propias respuestas y ser responsables de su comportamiento.
- Tales valores y acciones son para mejorar el bienestar de los individuos y la sociedad.
Prácticas
- Evitamos discriminar intencionadamente por cualquier motivo.
- Buscamos ser conscientes de posibles áreas de discriminación.
- Nuestro objetivo es desafiar a colegas, empleados, proveedores de servicios, clientes o participantes a quienes percibimos que están utilizando comportamientos discriminatorios y los apoyan para cambiarlo.
- Somos conscientes de nuestro idioma, tanto hablado, escrito y no verbal, para la discriminación inadvertida.
- Trabajamos para aumentar nuestra auto-conciencia en relación a la diversidad.
Con agradecimientos a la International Transactional Analysis Association (ITAA) y al European Mentoring and Coaching Council (EMCC).
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